Diplomado en Inspección Municipal y Seguridad Pública Local

Horas sugeridas: 16

Contenidos:

• Evolución de la seguridad municipal en Chile.
• Nueva Ley de Seguridad Municipal: principios, objetivos y alcances.
• Rol, atribuciones y límites del inspector municipal.
• Funciones autónomas y funciones coadyuvantes.
• Relación con Carabineros, PDI y Ministerio Público.
• Responsabilidad administrativa, civil y penal del inspector.
• Normativa municipal: ordenanzas, decretos y reglamentos.

Resultados de aprendizaje:
Comprender y aplicar correctamente el marco legal que regula la función inspectiva municipal.

Horas sugeridas: 20

Contenidos:

• Técnicas de inspección municipal.
• Procedimientos de fiscalización administrativa.
• Actas, citaciones, partes e informes.
• Evidencia y cadena básica de custodia administrativa.
• Actuación ante infracciones y situaciones de flagrancia.
• Buenas prácticas de inspección (experiencia Países Bajos).
• Control del comercio ambulante, ruidos, ocupación del espacio público.

Resultados de aprendizaje
Ejecutar procedimientos de inspección eficaces, legales y documentados.

Horas sugeridas: 20

Contenidos:

• Conceptos de seguridad pública y seguridad ciudadana.
• Prevención social, situacional y comunitaria.
• Diagnóstico territorial y análisis de riesgo.
• Plan Comunal de Seguridad Pública.
• Patrullaje preventivo municipal.
• Experiencia comparada: modelo preventivo neerlandés.

Resultados de aprendizaje:
Aplicar enfoques preventivos modernos adaptados a la realidad local.

Horas sugeridas: 16

Contenidos:

• Derechos humanos aplicados a la función inspectiva.
• Principios de legalidad, necesidad y proporcionalidad.
• Trato a personas vulnerables.
• Enfoque de género y no discriminación.
• Uso legítimo de la autoridad municipal.
• Prevención de abusos y malas prácticas.

Resultados de aprendizaje:
Actuar respetando derechos fundamentales y fortaleciendo la legitimidad institucional.

Horas sugeridas: 16

Contenidos:

• Comunicación efectiva en contextos de conflicto.
• Técnicas de mediación comunitaria.
• Desescalamiento de situaciones tensas.
• Manejo de crisis y control emocional.
• Relación inspector–comunidad.
• Experiencia neerlandesa en resolución temprana de conflictos.

Resultados de aprendizaje:
Resolver conflictos privilegiando el diálogo y la intervención no violenta.

Horas sugeridas: 16

Contenidos:

• Identificación de riesgos en labores municipales.
• Seguridad laboral y autocuidado.
• Uso correcto de elementos de protección personal.
• Procedimientos seguros de intervención.
• Primeros auxilios básicos y respuesta ante emergencias.
• Estrés laboral y salud mental.

Resultados de aprendizaje:
Proteger la integridad física y psicológica del funcionario municipal.

Horas sugeridas: 12

Contenidos:

• Ética pública y función municipal.
• Probidad administrativa y transparencia.
• Conflictos de interés.
• Manejo de información sensible.
• Conducta funcionaria y sanciones.
• Cultura organizacional y confianza ciudadana.

Resultados de aprendizaje:
Ejercer la función inspectiva con integridad y responsabilidad pública.

Horas sugeridas: 12

Contenidos:

• Uso de cámaras y sistemas de televigilancia.
• Registro de procedimientos y plataformas digitales.
• Protección de datos personales.
• Análisis básico de información para prevención.
• Buenas prácticas europeas en uso de tecnología municipal.

Resultados de aprendizaje:
Utilizar herramientas tecnológicas respetando la ley y la privacidad.

Horas sugeridas: 12

Contenidos:

• Análisis de casos reales.
• Simulaciones prácticas de inspección.
• Elaboración de informes y procedimientos.
• Evaluación teórica y práctica final.
• Retroalimentación profesional.

Resultados de aprendizaje:
Integrar conocimientos y demostrar competencias aplicadas al trabajo real.